韩国IT巨头Kakao工会今日启动公司史上首次局部罢工，这是这家从即时通讯起家的互联网巨头的标志性事件。1500余名员工参与，涉及Kakao总部及四家子公司。劳资分歧的焦点，是绩效奖金的计算方式。
分歧在哪里？
工会的要求很明确：将营业利润的13～14%用作绩效奖金发放，且不将限制性股票单位（RSU）算进绩效奖金。资方则认为这一诉求对公司经营造成过度负担。目前双方尚未达成一致。
Kakao的劳资关系转折点
过去Kakao以开放的文化著称，但随着公司规模扩大、利润压力增加，这种文化正在受到考验。这次罢工也被视为韩国科技行业劳资关系变化的一个缩影。